Työturvallisuus rakennusteollisuudessa

Rakennusalan työtapaturmat nollaan 2020 mennessä —  näin syntyi 10 vuoden toimintaohjelma työtapaturmien kitkemiseksi

Rakennusteollisuus RT ry täytti 90-vuotta 2010. Juhlavuoden teemoja olivat  työturvallisuus ja nuoret. Alan merkittävä ongelma on ollut työtapaturmat, joiden määrää on saatu viime vuosina laskemaan. Työturvallisuus on myös tärkeä vaikuttaja nuorten ammatinvalinnassa.

”RT:n hallitus asetti tämän vuoden alussa tavoitteen, jonka mukaan liiton kaikkien jäsenyritysten tulee saada kitkettyä työtapaturmat minimiin työmailla ja tehtaissa vuoteen 2020 mennessä. Tämä päätös on selkeä tahdonilmaus siitä, että liiton jäsenistö haluaa erottautua edukseen muusta rakentajajoukosta myös työturvallisuuden osalta. Kymmenen vuoden jakso voi tuntua ensi kuulemalta pitkältä ajalta, mutta on kuitenkin hyvä olla realisti. Toimintatavat ja asenteet eivät koulutuksesta huolimatta muutu hetkessä”, toteaa alan tärkeästä linjauksesta Rakennusteollisuus RT ry:n hallituksen puheenjohtaja, NCC Rakennus Oy:n toimitusjohtaja, vuorineuvos Timo U. Korhonen.

Työturvallisuuskannanotto listaa kiireisimmät toimenpiteet

Syy RT:n hallituksen asettamalle tavoitteelle on selkeä. Rakennusalalla työtapaturmat leimaavat edelleen koko alaa, vaikka alalla ja yrityksissä on tehty menestyksellisesti työtä tapaturmien vähentämiseksi jo useiden vuosien ajan.

Nolla tapaturmaa vuonna 2020 -hankkeen läpivienti edellyttää RT:n liittoyhteisöltä ja jäsenyrityksiltä suunnitelmallista ja pitkäjänteistä työtä.

Ensimmäinen vaihe tässä työssä on syksyllä 2010 valmistuva työturvallisuuskannanotto, joka sisältää työturvallisuuden kehittämisen keskeiset alueet ensimmäiselle viidelle vuodelle. Kannanoton pohjalta laaditaan myös erillinen toimintasuunnitelma keskeisistä edunvalvontatoimista ja jäsenpalveluista, joiden avulla RT ja se toimialat voivat tukea jäsenyrityksiään tavoitteen saavuttamiseksi.

Nolla tapaturmaa -tavoitteen toteutuminen edellyttää myös rakentamisen kaikkien osapuolten sitoutumista ja yhteistyötä rakennuttamisesta ja suunnittelusta lähtien. Siksi avoin yhteistyö ja vuoropuhelu rakentamisen eri osapuolten ja viranomaisten sekä oppilaitosten kesken on tärkeää.

Sijoitus työturvallisuuteen kannattaa aina. Yritysjohdon on tärkeää ymmärtää työtapaturmien ja ammattitautien aiheuttamat merkittävät taloudelliset menetykset sekä ihmisille aiheutuneet henkiset ja ruumiilliset kärsimykset ja niiden seuraukset. Nolla tapaturmaa -tavoitteeseen kannattaa suhtautua positiivisella tavalla itsekkäästi. Hyvä työturvallisuus ja tapaturmien vähentyminen lisäävät työhyvinvointia ja parantavat myös yrityksen taloudellista tulosta. Myös yhteiskunnalle tapaturmista aiheutuva kustannus pienenee.